律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/12
25
欠款时间到了,能不能起诉?离婚协议上写过什么时候还,超过时间起诉了能不
您好,很高兴为您服务! ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 没有过诉讼时效就可以起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体是如何约定的? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫
-
10/12
25
事故认定书认定受伤轻微怎么办
1.事故认定书认定受伤轻微,若对认定无异议,双方按责任划分协商赔偿,赔偿项目含医疗费、误工费等,金额以实际合理为准,协商一致后签协议履行。 2.若对认定有异议,在规定期限内,向上一级交管部门书面申请复核,说明理由并提供证据。 3.若协商不成,可走法律途径,收集事故认定书、病历等证据,向法院起诉,要求责任方赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 事故认定书认定受伤轻微时,无异议可协商赔偿;有异议可申请复核;协商不成可走法律途
-
10/12
25
贷款资金冻结还需要还款吗
贷款资金冻结后是否仍需还款,需视具体情况而定。 若因银行操作失误等非借款人自身原因导致资金冻结,比如银行系统故障错误冻结,这种情况下,在资金冻结期间,借款人通常无需承担还款责任,银行应积极解决冻结问题,恢复资金正常状态。 但若是借款人自身违反借款合同约定,如提供虚假资料、涉及违法违规行为等,银行依约冻结资金,那么即使资金被冻结,借款人仍可能负有还款义务。因为合同义务的履行不因资金冻结而当然免除,借款人需承担因其违约行为导致的相应后果,仍需按照合同约定偿还贷款本息。 此外
-
10/12
25
工程合格率规范标准
工程合格率规范标准因工程类型而异。 建筑工程方面,分项工程所含的检验批质量验收应合格,主控项目的质量经抽样检验均应合格,一般项目的质量经抽样检验合格,且有允许偏差的抽查点,除有专门要求外,合格率应达到80%及以上,且不得有严重缺陷。分部工程所含分项工程全部完成并通过质量验收,质量控制资料应完整,地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全及功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定,观感质量验收应符合要求。 市政工程中,单位工程所含分部工程全部完成并通过质量验收,质量控制
-
10/12
25
房屋建筑基础施工流程
房屋建筑基础施工流程一般如下: 首先是场地平整,需清除施工场地内的障碍物,使场地达到设计要求的平整度,为后续施工创造条件。 接着进行测量放线,依据设计图纸,精确测定建筑物的轴线和基础边线,确定基础的位置。 然后开挖基槽或基坑,按照设计的基底标高和尺寸进行挖掘,过程中要注意边坡的稳定性,防止塌方。 基槽或基坑挖好后,进行地基处理,若地基承载力不满足设计要求,需采取换填、夯实、打桩等方法进行处理。 之后绑扎钢筋,严格按照设计要求布置和绑扎基础钢筋,确保钢筋的规格、数量、间距等
-
10/12
25
广东非因工死亡赔偿标准
广东非因工死亡赔偿标准如下: 丧葬补助费:一般为3个月工资,按照当地上年度职工月平均工资计算。 一次性抚恤金:供养直系亲属1人者,为6个月工资;供养直系亲属2人者,为9个月工资;供养直系亲属3人及以上者,为12个月工资。 遗属生活困难补助费:根据遗属实际情况确定补助标准,以保障其基本生活。 具体赔偿数额需结合死者工资水平、当地上年度职工月平均工资以及遗属情况等综合计算。若发生非因工死亡情形,家属应及时与用人单位沟通协商赔偿事宜。若协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决,以维护
-
10/11
25
违约金约定缺失,索求是否可行
1.合同无违约金约定,通常不能索要违约金,但可主张违约损害赔偿。 2.违约责任有多种形式,违约金只是其一。 3.合同未约定违约金,受损方可要求违约方赔偿损失。 4.损失赔偿额应与违约造成的损失相当,包括可得利益,但不超预见范围。 5.受损方要举证实际损失,才能维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 合同未约定违约金,不能主张违约金,但可主张违约损害赔偿。 法律解析: 违约责任形式有多种,违约金只是其中之一。若合同里没有违约
-
10/11
25
违约公司破产后,债权人如何追讨债务
1.违约公司破产,债权人追讨债务要在法院确定的债权申报期限内,向管理人申报债权,书面说明债权数额和有无财产担保并提交证据。未到期债权在破产申请受理时视为到期,附利息债权自受理时起停止计息。 2.申报债权后,债权人有权参加债权人会议,核查债权表,对记载有异议可起诉。对债务人特定财产有担保权的,可就该财产优先受偿。 3.若发现债务人有可撤销或无效行为致财产流失,债权人可通过管理人行使撤销权或主张行为无效,追回财产偿债。 建议:债权人应及时关注破产程序进展,严格按规定时间申报债权,确
-
10/11
25
培训机构收取一年一半的工资合法吗
你好,请问你有什么问题可以详细说一下情况,以便给你更好的解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,是被扣工资了吗?可以把具体情况说一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 好的,稍后安排相关专业的律师联系您v ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构收取一年一半的工资是否合法,需要结合具体情况
-
10/11
25
什么情况下可获解除赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者有权获得解除赔偿金。常见的违法情形包括在劳动者无过错且不符法定解除条件时单方解约、在女职工特殊保护期内解约、经济性裁员未按法定程序进行,以及在规定医疗期内、工伤丧失或部分丧失劳动能力时终止合同。 解决措施与建议如下: 1.劳动者应增强法律意识,了解自身权益,在遭遇违法解约时及时收集证据,如劳动合同、工资条、工作证等。 2.与用人单位协商解决,要求其依法支付赔偿金。 3.若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 4.用人