律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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自愿离婚还要经过冷静期吗
1.自愿离婚要经历冷静期。夫妻打算自愿离婚,需签书面协议,再一起到婚姻登记处申请离婚登记。 2.从登记处收到申请并发给《离婚登记申请受理回执单》起,三十天是冷静期。期间若有人反悔,可带证件到登记处,填《撤回离婚登记申请书》撤回申请。 3.冷静期结束后三十天内,双方没一起到登记处领离婚证,就视作撤回离婚申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 自愿离婚需要经过三十日冷静期,冷静期内一方反悔或冷静期届满后三十日内双方未共同申领离
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签认罪认罚后法院的采纳率是多少
结论:签认罪认罚具结书后法院一般采纳检察院指控罪名和量刑建议,但有除外情形,且法院对认罪认罚案件量刑建议采纳率无统一明确数据,需结合具体案件判断。 法律解析:依据相关法律规定,认罪认罚从宽制度下,签认罪认罚具结书后通常法院会尊重检察院的指控和量刑建议。不过当出现被告人行为不构成犯罪或不应当追究刑事责任、违背意愿认罪认罚、否认指控犯罪事实、起诉指控罪名与审理认定罪名不一致等情况时,法院不会采纳。在实践中,虽然法院对认罪认罚案件量刑建议的采纳率总体较高,但由于地区差异、
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仓库商品的有600个拉布布,外观侵权,一个销量没卖,被工商罚了8000合理吗
工商部门的处罚行为是合法的,至于合理性无法判断。你如果对行政处罚决定不服,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 仓库中600个未销售的外观侵权拉布布被工商罚款8000元,可能存在以下法律风险点: 1. 罚款金额被认定为合理的风险:如果工商部门在处罚决定中明确600个侵权拉布布属于“数量较大”,即使未销售,也可能被认定为“侵权行为情节较重”,从而支持8000元罚款的合理性。例如,某地工商部门曾对库存1000
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朋友借了我6500元一直不还可以起诉吗
可以起诉以维护自身权益,合法借贷关系受法律保护,朋友借款未还,债权人有权通过诉讼解决。 1.起诉准备:需准备好起诉状,要明确原被告信息、诉讼请求以及事实理由。同时收集能证明借贷关系存在的证据,像借条、转账记录、聊天记录等,充分的证据可增加胜诉概率。 2.选择管辖法院:应向有管辖权的法院提起诉讼,通常是被告住所地法院。 3.后续流程:若法院受理案件,会安排开庭审理,最终依据事实和法律作出判决。若判决生效后朋友仍不还钱,可申请强制执行。 建议在借贷时就保留好相关证据,避免后续纠纷。
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无故解聘职工怎么赔偿
(一)若被用人单位无故解聘,劳动者可先与单位协商,要求其按法律规定支付赔偿金。 (二)若协商不成,劳动者可收集劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资水平的证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 (三)若对劳动仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
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撞死3人怎么判决
法律分析: (1)撞死3人在不同责任认定下量刑不同。若负事故同等责任,会处三年以下有期徒刑或者拘役;若负事故全部或者主要责任,则处三年以上七年以下有期徒刑。 (2)司法实践中,法院量刑会结合具体情节。像酒驾、逃逸等属于加重情节,若因逃逸致人死亡,处七年以上有期徒刑。 (3)肇事者积极赔偿并取得被害人家属谅解,在量刑时可作为从轻处罚情节考量。 提醒:交通肇事后果严重,发生事故后应积极救助伤者、配合调查。若存在酒驾、逃逸等行为将加重处罚,遇到此类复杂案情建议咨询以获取具体分析。
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您好!我电脑存放的一套新产品图纸被窃了,能查到盗窃人吗?
建议立即报警并保存证据,警方可通过监控、IP追踪等手段调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 查不到 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 怎么发现被盗? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不清楚
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起诉公司拖欠工资后被开除怎么办
结论: 公司起诉后开除员工的行为可能违法,劳动者可要求继续履行合同或获二倍赔偿金,拖欠工资诉求若证据充分会获法院支持,要注意收集证据维权。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司在员工起诉拖欠工资后将其开除,这种行为很可能构成违法解除劳动合同。在此情况下,劳动者有两种维权途径。一是要求公司继续履行劳动合同;二是若不要求继续履行或者劳动合同已无法继续履行,劳动者可以主张公司按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个
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原告死亡,民事诉讼如何处理
原告死亡后,民事诉讼处理方式如下: 有继承人时,法院裁定中止诉讼并通知。继承人参加,诉讼恢复,由其承继原告地位,继续行使权利、履行义务;放弃诉讼权利,法院终结诉讼。 无继承人,或继承人下落不明且公告期满未表明是否参加,法院终结诉讼,程序不再继续,法院不再审理裁判。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 原告死亡后,有继承人且继承人参加诉讼的,诉讼恢复;继承人放弃诉讼权利、无继承人或继承人下落不明公告期满未表明是否参加诉讼
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买了一个定制款的电脑,商家不给退货怎么办
您好,可以在二手平台转让,如果具有新颖的外观还是有一定的吸引力的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。