职务侵占85万以上判多少年

法律分析：
（1）职务侵占85万以上认定为数额较大，依法律规定，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的明确制裁。
（2）法院在量刑时会全面考量多方面因素。犯罪情节是基础，比如侵占财物的手段、用途等。退赃退赔情况也很关键，主动退还财物，表明犯罪人有悔悟表现。自首立功更是法定的从轻处罚情节，能反映出犯罪人对自己行为的认识和改正态度。
（3）存在从轻处罚情节，像主动退赃、取得单位谅解、有自首情节等，可能会在较低刑期量刑；而拒不退赃、多次实施职务侵占等，则可能从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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1.职务侵占85万以上认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
2.若有主动退赃、获单位谅解、自首等从轻处罚情节，法官通常会在较低刑期量刑，这体现了法律对积极悔罪行为的肯定。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，表明犯罪者主观恶性大、社会危害性高，会在相应幅度内从重处罚。

建议涉及职务侵占案件的人员，主动退赃退赔，争取单位谅解，如有机会应自首立功，以争取从轻处罚。同时，公司等单位要加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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1.职务侵占85万以上算数额较大。公司等单位人员用职务便利，非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑会综合考量多因素，像犯罪情节、退赃退赔、自首立功等。

3.有主动退赃、获单位谅解、自首等情节，可能轻判；拒不退赃、多次侵占等，可能重判。
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结论：
职务侵占85万以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。对于侵占85万以上的情况，法定量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在实际量刑时，会全面考虑各种因素。比如有主动退赃、取得单位谅解、自首等从轻处罚情节，可能会在较低刑期量刑；反之，若拒不退赃、多次实施职务侵占等，则可能从重处罚。所以职务侵占案件的最终量刑具有不确定性，需结合具体案情判断。如果您或身边的人遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占85万以上的犯罪嫌疑人，应主动退赃，这能体现悔罪态度，在量刑时可能获得从轻处理。
（二）积极取得单位谅解，通过与单位沟通协商，诚恳道歉并弥补损失，争取单位出具谅解书，对量刑有积极影响。
（三）若有自首情节，应及时向司法机关投案，如实供述自己的罪行，这是法定的从轻处罚情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。