挪用公司资金8000元会怎样

结论：
挪用公司资金8000元，若主体是公司等单位工作人员，通常不构成挪用资金罪，但违反公司规定和《民法典》；若主体是国家工作人员，挪用特定款物可能构成挪用公款罪，挪用一般公款通常不构成犯罪。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位工作人员，挪用资金罪有明确入罪标准，挪用资金进行非法活动入罪标准一般为6万元，进行营利活动或超过三个月未还入罪标准是10万元，8000元未达标准，不构成犯罪。不过这一行为违反公司内部规定和《民法典》，公司有权要求返还资金、赔偿损失，还会给予纪律处分。而国家工作人员挪用资金，挪用特定款物8000元可能构成挪用公款罪，挪用一般公款未达入罪标准不构成犯罪，但会受行政处分。如果遇到类似复杂的法律情况，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）当挪用主体为公司、企业或其他单位工作人员时，挪用8000元未达到挪用资金罪入罪标准，不构成犯罪。一般挪用资金进行非法活动入罪标准为6万元，进行营利活动或超过三个月未还入罪标准是10万元。不过，此行为违反公司内部规定和《民法典》，公司有权要求返还资金、赔偿损失，并给予纪律处分。
（2）若挪用主体是国家工作人员，挪用特定款物8000元可能构成挪用公款罪；挪用一般公款未达入罪标准，虽不构成犯罪，但会受到行政处分。

提醒：
不同主体挪用资金性质不同，面临的法律后果也有差异。如遇相关复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.若公司、企业等单位工作人员挪用8000元，虽未达挪用资金罪入罪标准（非法活动6万，营利或超三月未还10万），不构成犯罪，但违反公司规定和《民法典》，公司可要求返还资金、赔偿损失，还能给予纪律处分。

2.若国家工作人员挪用，挪用特定款物8000元可能构成挪用公款罪；挪用一般公款未达入罪标准，不构成犯罪，不过会受行政处分。
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挪用公司资金8000元承担责任分情况而定。若为公司、企业或其他单位工作人员挪用，虽未达挪用资金罪入罪标准（非法活动入罪标准6万元，营利活动或超三个月未还入罪标准10万元）不构成犯罪，但违反公司内部规定与《民法典》，公司可要求返还资金、赔偿损失，并给予纪律处分。
若挪用主体是国家工作人员，挪用特定款物8000元可能构成挪用公款罪；挪用一般公款未达入罪标准不构成犯罪，不过会受行政处分。

解决措施和建议：
1.公司应建立健全资金管理制度，加强监管，防止此类情况发生。
2.员工需增强法律意识，遵守公司规定和法律法规。
3.若已发生挪用行为，公司及时要求返还资金、进行追偿，并按规定处分。
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（一）若挪用主体是公司、企业或其他单位工作人员
虽不构成挪用资金罪，但公司可按内部规定和《民法典》要求其返还8000元资金，赔偿因挪用造成的损失，同时可能给予纪律处分，如警告、降职、辞退等。
（二）若挪用主体是国家工作人员
挪用特定款物8000元可能构成挪用公款罪，要承担刑事责任；挪用一般公款未达入罪标准，不构成犯罪，但会受到行政处分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有返还财产、赔偿损失等。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。