未签合同且结算亏损，应搜集劳动证据并举报。依据《劳动合同法》，不签合同用人单位需支付两倍工资，不及时处理可能导致权益受损且难以维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为搜集证据举报或申请支付令。若劳动关系存在超一月未签合同，可选择要求支付双倍工资；若结算有误，应提供证据申请重新结算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同亏损，处理如下：
1. 搜集证据：如工作证、饭卡等，证明劳动关系。
2. 举报维权：向劳动监察部门举报，电话12333，要求支付工资。
3. 申请支付令：若公司拒付，可向法院申请强制执行。
4. 协商或诉讼：针对结算问题，可与雇主协商或提起诉讼解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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