你好律师，假如本人老家在浙江兰溪，想咨询某某5年工龄退休工资能开多少

浙江兰溪户籍人员15年工龄退休工资金额受多种因素影响。以下是不同情况下的具体说明：
如果存在浙江户籍并在浙江缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，可以按月领取养老金；
1. 若缴费年限为15年且缴费基数较低，养老金金额将按照基础养老金和个人账户养老金之和计算，金额相对较低；
2. 若缴费年限超过15年，且缴费基数较高，则养老金金额相应提高，体现多缴多得原则；
3. 若户籍在浙江但缴费地跨省转移，需根据最终待遇领取地确认养老金计算标准，可能影响最终金额；
4. 若缴费年限未满15年，需补缴或转入城乡居民养老保险，养老金金额将有所不同。
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依据《中华人民共和国社会保险法》及《浙江省企业职工基本养老保险条例》相关规定，浙江兰溪户籍人员15年工龄退休工资的计算有明确法律依据。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”同时，《浙江省企业职工基本养老保险条例》第二十条规定：“基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金越高。”结合问题描述，若咨询者户籍在浙江兰溪，并在浙江或异地累计缴费满15年，且达到法定退休年龄，则有权依法按月领取基本养老金。若缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，但待遇标准将有所区别。因此，养老金金额不仅取决于15年工龄，还与缴费年限、缴费基数、退休年龄密切相关，适用上述法律条款时需综合考量具体情形。
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针对浙江兰溪户籍人员15年工龄退休工资问题，建议采取以下实用行动方案：
1、核实缴费年限：前往社保经办机构查询个人社保缴费记录，确认是否累计满15年，避免因断缴或漏缴影响养老金领取资格。
2、确认退休年龄：根据性别和岗位性质（如是否为特殊工种），确认自己是否已达到法定退休年龄，避免提前申请导致待遇减少。
3、准备相关材料：包括身份证、户口本、社保卡、缴费凭证等，确保材料齐全有效，便于顺利办理退休手续。
4、咨询当地社保部门：提前了解浙江兰溪或实际缴费地的养老金计算标准，获取个性化测算结果。
养老金金额与缴费年限、缴费基数密切相关，建议尽早规划、持续缴费。如情况复杂，建议进一步向专业律师或社保顾问咨询，确保退休权益不受影响。
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浙江兰溪户籍人员15年工龄退休工资涉及以下法律风险点：
1、养老金领取资格不符风险：如虽工作满15年但社保缴费年限不足，可能无法按月领取养老金。例如，某人实际工作18年，但因单位未按时缴纳社保，导致缴费年限仅为12年，最终无法满足领取条件。
2、养老金金额计算错误风险：若社保部门在计算基础养老金或个人账户养老金时出现错误，可能导致实际领取金额低于应得金额。例如，某人缴费基数较高，但因系统录入错误被按最低基数计算，造成经济损失。
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