抚养费该给多少

1.抚养费数额确定可先协商，协商不成法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可调整比例。
2.解决措施和建议：父母双方应尽量就抚养费数额友好协商，达成一致。在协商时，要充分考虑子女实际需求和双方经济状况。若协商无果需走法律程序，当事人应提供准确的收入等相关证据，便于法院作出合理判决。给付方式上，能一次性给付的尽量一次性给付，避免后续纠纷；若一方确实存在经济困难等情况，可通过财物折抵等方式履行抚养义务。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定有两种方式，首先鼓励父母自行协商，这种方式更具灵活性，能充分考虑家庭的具体情况。
（2）若协商不成，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平来判决。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（3）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（4）特殊情况可对比例进行适当调整。支付方式上，原则是定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
在确定抚养费数额时，应如实提供收入等相关信息。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准法律分析。
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（一）父母在确定抚养费数额时，应优先自行协商，充分考虑子女实际需求、自身负担能力和当地生活水平等因素，达成一致意见。
（二）若协商不成需诉诸法院，要准备好能证明自己收入情况、子女实际花费等相关证据，以便法院做出合理判决。
（三）有固定收入的，按照月总收入的20%-30%确定抚养费数额；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（四）抚养费一般定期给付，若有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额可先由父母协商，协商不成的，法院会根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平判决。

2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%；抚养多个子女的，比例可提高，但不超50%。

3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

4.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，条件允许可一次性给；一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
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结论：
抚养费数额先由父母协商，协商不成法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有多种给付标准和方式。
法律解析：
在确定抚养费数额时，父母可先自行协商。若协商无果，法院会综合多方面因素进行判决。对于有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一系列规定都是为了保障子女的合法权益。如果在抚养费问题上遇到困惑，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理维护。