在上海浦东这边工地干了几天不适应,还没两个月,18做得体检,我在南昌8?

您在南昌8月18日做的体检，现因在上海浦东工地工作不适应想拿回体检报告原件，公司只让拿复印件，这种情况可能存在一些法律风险点。
1、公司侵犯您隐私权的风险。如果公司在您明确要求拿回体检报告原件的情况下仍拒不归还，并且将您的体检报告信息泄露给他人，就构成了对您隐私权的侵犯。例如，上海浦东工地的公司将您的体检报告原件交给其他无关人员查看，导致您的健康状况被他人知晓，这就是典型的侵犯隐私权的实例。2、影响您后续健康管理的风险。体检报告原件对于您了解自身健康状况、进行后续的健康检查和治疗非常重要。如果公司一直扣留原件，您可能无法及时全面地掌握自己的健康信息，从而影响到您在南昌或上海等地的健康管理和就医决策。
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您在南昌8月18日做的体检，现因在上海浦东工地工作不适应想拿回体检报告原件，公司只让拿复印件，以下是几点实用的行动建议。
1、与公司友好协商：主动与上海浦东工地的负责人或人力资源部门沟通，说明您需要体检报告原件的原因，强调体检报告属于个人隐私，争取通过协商让公司归还原件。2、向公司提交书面申请：以书面形式正式向公司提出返还体检报告原件的请求，并保留好书面申请的复印件或送达回执，作为后续可能维权的证据。3、向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向上海浦东当地的劳动监察部门投诉，反映公司扣留您体检报告原件的情况，由劳动监察部门介入调查处理。4、寻求法律援助：若以上方式均无法解决问题，您可以咨询当地的法律援助机构或专业律师，了解通过法律诉讼等途径拿回体检报告原件的具体流程和方法。选择解决方案时，应优先考虑协商解决，若协商不成再逐步采取投诉、法律途径等方式，以高效、经济地解决问题。如果您在采取这些行动时遇到困难，欢迎进一步向我们咨询，我们会为您提供更具体的帮助。
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您在南昌8月18日做的体检，现因在上海浦东工地工作不适应想拿回体检报告原件，公司只让拿复印件，这一问题可依据相关法律规定来明确您能否拿回原件。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定：“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”您在南昌8月18日做的体检报告，其中包含您的个人健康私密信息，属于隐私范畴。公司不让您拿回体检报告原件，仅提供复印件，这种行为可能侵犯您的隐私权。因为您作为体检报告的隐私权主体，对报告享有知情权和控制权，有权要求拿回原件，公司无合法依据扣留原件。同时，《中华人民共和国个人信息保护法》第四十四条规定：“个人对其个人信息的处理享有知情权、决定权，有权限制或者拒绝他人对其个人信息进行处理；法律、行政法规另有规定的除外。”体检报告作为您的个人信息，您有权决定是否由公司保留原件，所以您可以要求公司归还体检报告原件。
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您在南昌8月18日做的体检，现因在上海浦东工地工作不适应想拿回体检报告原件，公司只让拿复印件，这种情况下您是可以要求拿回原件的。
如果您是自行付费进行的体检，那么体检报告的所有权归您个人所有，公司无权扣留原件，您有权要求公司返还体检报告原件。若体检是公司统一组织并付费的，虽然体检费用由公司承担，但体检报告中包含您的个人健康隐私信息，您作为信息主体仍有权获取和持有原件，公司仅能留存复印件用于工作需要。